Výhody pre zamestnávateľa

    Ak ste zamestnávateľ a zamestnávate viac ako 20 zamestnancov, tak Vám prinášame výhodnú ponuku:

    podľa zákona musí každá firma z celkového počtu zamestnancov zamestnávať 3,2% zdravotne postihnutých ( napr. pri 20tich zamestnancoch, je to jeden zdravotne postihnutý a pri minimálnej mzde vyjde zamestnávateľa probližne 12×400 € = 4800 €), ak ich nezamestnávate, tak platíte „pokutu“ vo forme povinných odvodov za každého zdravotne postihnutého, ktorého by ste mali zamestnávať (za tento rok vo výške 951 € na jedného zdravotne postihnutého zamestnanca (vidíte ten pomer? 4800 € ku 951 €)).

    Máte však aj ďalšiu možnosť: odoberať služby, alebo tovary od chránených dielní (tento rok vo výške iba 845 € na jedného zdravotne postihnutého zamestnanca – firma ušetrí 106 € ! A s administratívou Vám radi pomôžeme.

    Chránené dielne tak dávajú naspäť firme pridanú hodnotu vo forme svojich produktov a/alebo služieb, ktoré si navyše vyberá sám zamestnávateľ alebo jeho zamestnanci.

    Aktuálne

    Copyright © 2016 Áno pre život n.o.

    User Login